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「やれる」と「やれない」の違いの本質は度胸と戦略の有無である

嫉妬されたことのない

人は凡人である

カーネギー財団の調査結果によると、成功したビジネスパーソン
うち、知識や技術的なスキルが成功要因である例は15%にすぎない
そうです。残り85%は、社員に対する接し方や処し方が成功要因だった